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페이스메이커 코퍼레이션 채용공고 분석: 2026년 매출 100억 목표와 마케팅 인턴 역할

포스톤 뉴스팀 6분 읽기 출처 blog.naver.com
페이스메이커 코퍼레이션 채용공고 분석: 2026년 매출 100억 목표와 마케팅 인턴 역할

본문

핵심 요약

페이스메이커 코퍼레이션이란 건기식과 스킨케어 브랜드를 운영하며 2026년 매출 100억~150억 원을 목표로 하는 기업입니다.

원티드 채용공고에 따르면 이 회사는 Meta, Google, TikTok 광고 세팅과 데이터 분석, A/B 테스트 소재 기획, VOC 기반 소재 발굴을 담당할 마케팅 인턴을 찾고 있습니다. 2024년 매출 11.7억 원에서 2025년 43.5억 원으로 성장했고, 2026년 상반기에는 스킨케어 브랜드 2개를 새로 출시할 계획입니다.

페이스메이커 코퍼레이션은 어떤 회사인가?

페이스메이커 코퍼레이션은 건기식 브랜드와 스킨케어 브랜드를 함께 운영하는 기업으로, 외부 투자 없이 자체 제품 판매를 통해 성장해온 점이 특징입니다.

원문에 따르면 현재 운영 중인 건기식 브랜드는 닥터세리티와 바디게이트이며, 2026년 상반기에는 스킨케어 브랜드 캄랩과 누셀을 새롭게 선보일 예정입니다. 회사는 2024년 매출 11.7억 원, 2025년 매출 43.5억 원을 기록했고 2026년에는 100억~150억 원 달성을 목표로 하고 있습니다.

이번 채용은 이런 성장 국면에서 마케팅 실무를 빠르게 보강하기 위한 움직임으로 읽힙니다. 특히 다중 브랜드 운영과 신규 브랜드 런칭이 동시에 진행되는 만큼, 퍼포먼스 광고와 콘텐츠 실행 역량이 중요해 보입니다.

채용공고에서 확인되는 핵심 업무는 무엇인가?

핵심 업무는 Meta, Google, TikTok 광고 캠페인 세팅과 운영, 데이터 분석, A/B 테스트 소재 기획, VOC 분석을 통한 소재 발굴, 경쟁사 리서치입니다.

원문은 이 포지션이 단순 보조 업무가 아니라 광고 집행부터 소재 기획, 성과 분석까지 퍼널 전반을 다루는 실무형 역할임을 보여줍니다. 지원자가 콘텐츠를 직접 기획·제작한 경험, 광고 관리자 구조 이해, 숫자 기반 사고를 갖췄는지가 중요하게 보입니다.

또한 20명 이하의 소규모 조직 특성상, 시키는 업무만 수행하는 태도보다 스스로 가설을 세우고 빠르게 실행하는 자기주도성이 강조됩니다. 디자이너, 상품기획자, 대표와의 밀착 협업 가능성도 높습니다.

왜 지금 마케팅 인턴을 뽑는 걸까?

회사가 급격한 매출 성장과 신규 브랜드 런칭을 동시에 추진하고 있어, 실무를 즉시 수행할 실행형 마케터가 필요해 보입니다.

원문에서 제시된 가설에 따르면, 기존 건기식 브랜드의 퍼포먼스 광고를 더 효율적으로 운영하는 동시에 캄랩과 누셀의 초기 인지도 확보를 서둘러야 합니다. 브랜드 수가 늘어나면 광고 소재 테스트, 데이터 정리, 성과 개선 작업도 함께 증가합니다.

이 때문에 채용 배경은 단순한 인력 충원이 아니라 성장 속도를 유지하기 위한 운영 보강으로 해석할 수 있습니다. 특히 광고비 효율과 첫 구매 전환율이 중요한 시점으로 보입니다.

이 포지션에서 특히 중요한 역량은 무엇인가?

이 포지션에서는 광고 툴 이해, VOC 해석, 빠른 소재 실험, 그리고 숫자를 바탕으로 성과를 판단하는 역량이 중요합니다.

원문은 일반적인 마케터 역량보다 이 회사와 이 포지션에 특화된 요소를 강조합니다. 예를 들어 멀티 브랜드 환경에서 각 브랜드의 타깃과 메시지를 구분해 운영할 수 있어야 하며, Meta·Google·TikTok 등 퍼포먼스 채널에서 반응을 빠르게 확인하고 수정하는 능력이 필요합니다.

또한 건기식과 스킨케어라는 서로 다른 카테고리를 다루기 때문에, 제품별 고객 언어와 구매 동기를 구분해 해석하는 감각도 요구됩니다. 원문은 이를 ‘실행 중심의 인재’와 ‘자기주도성’으로 정리하고 있습니다.

이 회사의 마케팅 전략은 어떻게 추정되나?

원문을 바탕으로 보면, 페이스메이커 코퍼레이션은 퍼포먼스 광고와 콘텐츠를 결합해 신규 브랜드 인지도를 만들고, 기존 브랜드의 ROAS를 높이는 전략을 쓰는 것으로 보입니다.

채용공고에는 Meta, Google, TikTok 광고 운영과 A/B 테스트, VOC 분석이 직접 언급돼 있습니다. 이는 감각적인 브랜딩보다 전환 중심의 마케팅 운영을 중시한다는 뜻으로 해석할 수 있습니다. 또한 상세페이지와 리뷰, 고객 반응을 바탕으로 소재를 계속 바꾸는 방식이 핵심으로 보입니다.

원문은 이 회사의 차별점을 ‘소수 정예 조직의 기민한 실행력’으로 설명합니다. 즉, 큰 예산보다 빠른 실험과 데이터 반영 속도가 경쟁력인 구조로 읽힙니다.

페이스메이커 코퍼레이션은 어떤 브랜드를 운영하나요?

원문 기준으로 닥터세리티와 바디게이트라는 건기식 브랜드를 운영 중이며, 2026년 상반기에는 캄랩과 누셀이라는 스킨케어 브랜드를 신규 출시할 예정입니다.

채용공고에서 강조한 주요 업무는 무엇인가요?

Meta, Google, TikTok 광고 캠페인 세팅과 운영, 데이터 분석, A/B 테스트 소재 기획, VOC 분석을 통한 소재 발굴, 경쟁사 리서치가 핵심입니다.

회사의 매출 목표는 얼마인가요?

원문에는 2024년 매출 11.7억 원, 2025년 매출 43.5억 원, 2026년 목표 매출 100억~150억 원이 제시돼 있습니다.

원문: 네이버 블로그

핵심 요약 · 페이스메이커 코퍼레이션 채용 핵심 정리

1. 매출 성장 — 2024년 11.7억 원에서 2025년 43.5억 원으로 성장, 2026년 목표는 100억~150억 원입니다.
2. 신규 브랜드 — 2026년 상반기 스킨케어 브랜드 캄랩과 누셀을 새로 출시합니다.
3. 핵심 업무 — Meta, Google, TikTok 광고 운영과 데이터 분석, A/B 테스트, VOC 기반 소재 발굴이 포함됩니다.
4. 협업 구조 — 대표, 마케터, 디자이너, 상품기획자와 밀착 협업할 가능성이 높습니다.
5. 채용 포인트 — 실행 중심, 자기주도성, 광고 툴 이해, 숫자 기반 판단이 중요합니다.

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